El pasado 29 de septiembre se regul\u00f3, mediante la orden ESS\/1554\/2016, el procedimiento para el registro y publicaci\u00f3n de las memorias de sostenibilidad de las empresas, organizaciones y administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n
En el art\u00edculo 35 de la Ley 2\/2011, de 4 de marzo, de Econom\u00eda Sostenible<\/a>, modificado por la Ley 35\/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley General de la Seguridad Social<\/a> en relaci\u00f3n con el r\u00e9gimen jur\u00eddico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, establece que las sociedades mercantiles estatales, las entidades p\u00fablicas empresariales adscritas a la Administraci\u00f3n General del Estado, as\u00ed como las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, deben elaborar anualmente informes de Gobierno corporativo y memorias de Sostenibilidad.<\/p>\n En el art\u00edculo 39 de la misma ley, en el apartado 3, establece que las sociedades an\u00f3nimas podr\u00e1n hacer p\u00fablicos, con car\u00e1cter anual, sus pol\u00edticas y resultados en materia de Responsabilidad Social Empresarial a trav\u00e9s de un informe espec\u00edfico basado en objetivos, caracter\u00edsticas, indicadores y est\u00e1ndares internacionales, y que en el caso de sociedades an\u00f3nimas de m\u00e1s de 1.000 asalariados, este informe anual de Responsabilidad Social Empresarial ser\u00e1 objeto de comunicaci\u00f3n al Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas<\/a>.<\/p>\n Por otro lado, la Directiva 2014\/95\/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, por la que se modifica la Directiva 2013\/34\/UE, en lo que respecta a la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n no financiera e informaci\u00f3n sobre diversidad por parte de determinadas grandes empresas y determinados grupos, establece que las grandes empresas que sean entidades de inter\u00e9s p\u00fablico, y las entidades de inter\u00e9s p\u00fablico que sean matrices de un gran grupo, que, en sus fechas de cierre de balance, cuenten con un n\u00famero superior a 500 empleados durante el ejercicio, incluir\u00e1n en el informe de gesti\u00f3n un estado no financiero que contenga informaci\u00f3n relativa, como m\u00ednimo, a cuestiones medioambientales y sociales, relativas al personal, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupci\u00f3n y el soborno.<\/p>\n Por todo ello, y con el fin de dar respuesta a los objetivos de la Ley 2\/2011 antes mencionado, esta\u00a0Orden establece un procedimiento para el registro de un fichero p\u00fablico donde se alojen dichas memorias e informes, teniendo en cuenta la variada tipolog\u00eda\u00a0 existente que, a su vez, se permita dar visibilidad a las mismas.<\/p>\n En cuanto al contenido de la memoria referido a la cuesti\u00f3n ambiental, en funci\u00f3n del tipo de organizaci\u00f3n, se establece que deber\u00e1 incluirse, al menos,\u00a0alguno de los \u00e1mbitos siguientes:<\/p>\n El procedimiento establecido ser\u00e1 de car\u00e1cter telem\u00e1tico y constar\u00e1 de dos fases:<\/p>\n Las entidades iniciar\u00e1n la solicitud de publicaci\u00f3n de las memorias ante la Direcci\u00f3n General del Trabajo Aut\u00f3nomo, de la Econom\u00eda Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Departamento, en la siguiente direcci\u00f3n:\u00a0https:\/\/explotacion.mtin.gob.es\/memrse<\/p>\n Las memorias o informes que las entidades p\u00fablicas o privadas presenten, deber\u00e1n remontarse como m\u00e1ximo al ejercicio 2012.<\/p>\n\n
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